Gestão de iniciativas sociais: Humanização de líderes

Autores

  • Carlos Eduardo Varejão Marinho Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro
  • Sidilene Gonçalves Rodrigues Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro

DOI:

https://doi.org/10.5935/1809-2667.20040019

Palavras-chave:

Programa de gestão de iniciativa social, Princípios básicos para gestores sociais

Resumo

Existem programas de Iniciativa Social que preparam gestores para assumirem um novo desafio administrativo – a postura de um gestor social. Com este propósito os programas favorecem mudanças na política administrativa das empresas, com seus gestores voltados para tomada de decisões ético-valorativas tornando-se, assim, líderes mais humanizados. Neste trabalho o objetivo é apresentar os princípios básicos para esse novo modelo de gestor, integrando-o a programas de iniciativas sociais ou de preservação ambiental, ao processo decisório da organização.

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Biografia do Autor

Carlos Eduardo Varejão Marinho, Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro.E-mail: eduardovarejao@yahoo.com.br.

Sidilene Gonçalves Rodrigues, Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro

Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro.E-mail: sidilene@uenf.br.

Referências

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Como Citar

MARINHO, C. E. V.; RODRIGUES, S. G. Gestão de iniciativas sociais: Humanização de líderes. Revista Vértices, [S. l.], v. 6, n. 3, p. 133–146, 2010. DOI: 10.5935/1809-2667.20040019. Disponível em: https://essentiaeditora.iff.edu.br/index.php/vertices/article/view/1809-2667.20040019. Acesso em: 1 out. 2022.

Edição

Seção

Artigos Originais

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