Los procesos de gestión del conocimiento y el contexto organizacional

Autores

  • Antonio Sánchez Ramírez Centro Tecnológico en México
  • Luis Joyanes Aguilar Universidad Pontificia de Salamanca

DOI:

https://doi.org/10.5935/1809-2667.20080009

Palavras-chave:

Globalización, Contexto, Gestión de Conocimiento

Resumo

El efecto de la globalización ha influenciado las firmas para adoptar nuevos paradigmas y alcanzar la flexibilidad que les permita adaptarse rápidamente a los ambientes cambiantes que los competidores imponen; una manera es el enlace de los objetivos organizacionales en el corto y largo plazo, con los procesos de la organización dentro de su contexto que guía a la Gestión del Conocimiento a través de la operación, conservación y desempeño a largo plazo. La clave es el balance de los recursos y los elementos de crecimiento de la gestión del conocimiento que se mide por medio de indicadores que facilitan el diagnóstico que a su vez se apoya en el proceso de retroalimentación que liga los objetivos de la empresa con los recursos del conocimiento.

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Biografia do Autor

Antonio Sánchez Ramírez, Centro Tecnológico en México

Coordinador de GC en CIATEQ AC. Centro Tecnológico en México.

Luis Joyanes Aguilar, Universidad Pontificia de Salamanca

Director y Catedrático de la Universidad Pontificia de Salamanca - campus Madrid, España.

Referências

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Como Citar

SÁNCHEZ RAMÍREZ, A. .; AGUILAR, L. J. Los procesos de gestión del conocimiento y el contexto organizacional. Revista Vértices, [S. l.], v. 10, n. 1/3, p. 103–106, 2010. DOI: 10.5935/1809-2667.20080009. Disponível em: https://essentiaeditora.iff.edu.br/index.php/vertices/article/view/1809-2667.20080009. Acesso em: 26 set. 2022.

Edição

Seção

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